Formação 2012 – Avaliação de Desempenho, da Gestão às Pessoas

Orador: João Alves – e4pi Consultores, Lda.

Os objetivos estratégicos:

– A ligação com eficácia e eficiência;

– A gestão por processos;

Desdobramento aos objetivos individuais:

– A gestão de competências;

– A gestão da formação;

– A avaliação de desempenho individual;

– Os sistemas de monitorização.

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